董事會績效評估

董事會績效評估

本公司由八席董事組成,包含四席獨立董事, 董事遴選及選任均考量董事會成員之多元性及專業性,並依照「董事會績效評估辦法」規定定期評估,以加強董事會運作效率。

本公司依「董事會績效評估辦法」自109年度起應每年辦理董事會評鑑,並將評估結果向董事會報告。 評估及結果相關資訊如下:

董事會績效評估辦法

評估週期每年執行一次
評估期間110/01/01至110/12/31
評估範圍董事會、個別董事成員、審計委員會及薪酬委員會
評估方式董事會及董事內部自評
董事會績效評估辦法

董事會績效評估內容

評估內容
(一) 董事會績效評估之衡量涵括下列面向:
1. 對公司營運之參與程度。
2. 董事會決策品質。
3. 董事會組成與結構。
4. 董事的選任及持續進修。
5. 內部控制等。
(二) 個別董事成員績效評估之衡量涵括下列面向:
1. 公司目標與任務之掌握。
2. 董事職責認知。
3. 對公司營運之參與程度。
4. 內部關係經營與溝通。
5. 董事之專業及持續進修。
6. 內部控制等。
(三) 審計委員會績效評估之衡量涵括下列面向:
1. 對公司營運之參與程度。
2. 功能性委員會職責認知。
3. 功能性委員會決策品質。
4. 功能性委員會組成及成員選任。
5. 內部控制等。
(四) 薪資報酬委員會績效評估之衡量涵括下列面向:
1. 對公司營運之參與程度。
2. 功能性委員會職責認知。
3. 功能性委員會決策品質。
4. 功能性委員會組成及成員選任。
5. 內部控制等。
董事會績效評估內容

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