董事會績效評估

董事會績效評估

本公司由八席董事組成，包含四席獨立董事，董事遴選及選任均考量董事會成員之多元性及專業性，並依照「董事會績效評估辦法」規定定期評估，以加強董事會運作效率。

本公司依「董事會績效評估辦法」自109年度起應每年辦理董事會評鑑，並將評估結果向董事會報告。評估及結果相關資訊如下：

董事會績效評估辦法

評估週期	每年執行一次
評估期間	2024/01/01至2024/12/31
評估範圍	董事會、個別董事成員、審計委員會及薪酬委員會及永續委員會
評估方式	董事會及董事內部自評

董事會績效評估內容

評估內容
(一) 董事會績效評估之衡量涵括下列面向：
1. 對公司營運之參與程度。
2. 董事會決策品質。
3. 董事會組成與結構。
4. 董事的選任及持續進修。
5. 內部控制等。
(二) 個別董事成員績效評估之衡量涵括下列面向：
1. 公司目標與任務之掌握。
2. 董事職責認知。
3. 對公司營運之參與程度。
4. 內部關係經營與溝通。
5. 董事之專業及持續進修。
6. 內部控制等。
(三) 審計委員會績效評估之衡量涵括下列面向：
1. 對公司營運之參與程度。
2. 功能性委員會職責認知。
3. 功能性委員會決策品質。
4. 功能性委員會組成及成員選任。
5. 內部控制等。
(四) 薪資報酬委員會績效評估之衡量涵括下列面向：
1. 對公司營運之參與程度。
2. 功能性委員會職責認知。
3. 功能性委員會決策品質。
4. 功能性委員會組成及成員選任。
5. 內部控制等。
(五) 永續發展委員會績效評估之衡量涵括下列面向：
1. 對公司營運之參與程度。
2. 功能性委員會職責認知。
3. 功能性委員會決策品質。
4. 功能性委員會組成及成員選任。
5. 內部控制等。