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幸福職場與社會共榮
秉持「Contributing to Better Health All Over the World」的使命,我們積極推動永續發展策略,回應利害關係人關注的議題,並在經濟、社會與環境各面向追求均衡成長
多元共融
人權
人才吸引與留任
人才培育與發展
員工職業與安全
社會公益
2023年女性主管佔比
0
%
2024年榮獲亞洲最佳企業雇主獎及亞洲最佳雇主關懷獎
0
HR Asia
Public welfare spending in 2024
0
萬
2023年員工教育訓練總時數
0
小時
人權盡職調查
2023年針對內部員工以線上方式進行員工之人權風險評估,共回收142份有效問卷
零件
2024年無重大職災