重大性議題

重大性議題鑑別流程：ESG風險評估

保瑞藥業依循AA1000利害關係人議合標準(AA1000SES, 2001)的依賴性(Dependency)、責任性(Responsibility)、影響力(Influence)、多元觀點(Diverse Perspective)與張力(Tension) 進行重大性議題分析流程，委由各部門主管共同討論，鑑別出4大利害關係人，包含員工、客戶、供應商/承攬商和投資人， 保瑞藥業以問卷方式蒐集各利害關係人之意見，問卷依循環境、社會、 治理三大面向設計議題， 在問卷設計中列出對於保瑞藥業有潛在風險的議題類別，發放給各類型利害關係人，蒐集回饋之意見，並納入權重進行矩陣分析，以掌握與保瑞藥業有關的重大議題，做為保瑞藥業在ESG風險管理的評估依據， 並將相關議題轉知各相關部門，設定相關管理方針， 亦於報告書各章節中回應相關內容，作為保瑞藥業管理ESG議題的機制。

保瑞藥業的重大議題如客戶關係管理、產品責任與安全、道德與誠信、人才發展與幸福職場、資訊安全管理、職業安全衛生管理、公司治理及污染與廢棄物管理，與保瑞藥業經營與業務重心相呼應，反應利害關係人對保瑞藥業的關注和期待。

重大議題與管理方針

2021年保瑞藥業依循ESG風險評估的流程，鑑別出八項重大議題，相關說明如下：